Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Analyse der vorhandenen Sicherheitskultur und entwickeln von systematischen Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Durchführen von Trainings, Workshops und Coaching-Einheiten
• Erfolgskontrolle der zusammen erarbeiteten und umgesetzten Maßnahmen, regelmäßiges Monitoring und Rückmeldung von Feedback

Als WandelWerker Consulting GmbH brennen wir sprichwörtlich für den Arbeitsschutz und haben die große Vision, möglichst viele Menschen für den Arbeitsschutz zu motivieren und zu begeistern. Jeder unserer Mitarbeiter bekommt die Chance  persönlich sowie fachlich zu wachsen um sein volles Potenzial zu entfalten. Für uns sind brandneue Apple Geräte, moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, ein Kaffeevollautomat und Getränke sowie auch frisches Obst und das bei einem fairen Gehalt eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Arbeits- und Organisationspsychologen mit erster Berufserfahrung, die unsere Leidenschaft teilen und dabei anpacken, die Arbeitsunfälle und unsichere Situationen im deutschsprachigen Raum nachhaltig zu reduzieren. Als Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang und verfolgen das gleiche Ziel. Wenn Du Lust hast, als Berater und Trainer im Team des Marktführers zu arbeiten, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jeder Mitarbeiter den wir einstellen, soll langfristig gemeinsam mit uns wachsen und den Arbeitsschutz auf ein neues Level heben. Deshalb bieten wir nach der Probezeit unbefristete Arbeitsplätze.
• Dienstwagen: Die Fahrten zu unseren Kunden können im eigenen hochwertigen Dienstwagen erfolgen, der Dir auch komplett für die private Nutzung zur Verfügung steht.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Zu unseren Werten zählt der familiäre und kollegiale Umgang miteinander. Wir arbeiten täglich Hand in Hand zusammen, um gemeinsam mit unseren Kunden hervorragende Ergebnisse zu erzielen und Spaß bei der Arbeit zu haben.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben dem monatlichen Entgelt auch ein Weihnachtsgeld als 13. Gehalt. In den nächsten Jahren wird unser Unternehmen weiter stark wachsen, wodurch sich Aufstiegschancen ergeben.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, weshalb wir die Teilnahme an hochwertigen Trainings und Seminaren ermöglichen.
• Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen neben gesunden Arbeitsplätzen ein umfassendes Gesundheitsprogramm an. Zu den Leistungen im Gesundheitsprogramm zählen beispielsweise ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 Euro für Privatleistungen, die ärztliche Zweitmeinung und ein 24/7 Gesundheitstelefon, die Vereinbarung von Terminen bei Fachärzten binnen 5-10 Tagen und noch vieles mehr.